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Tag: gesetzliche Krankenversicherung

Gesetzliche Krankenkasse

Gesetzliche Krankenkasse

Gesetzliche Krankenkasse – die Absicherung im Krankheitsfall

Durch die gesetzliche Krankenversicherung sind Sie und Ihre Familie im Falle einer Krankheit abgesichert. Eine Gesundheitsprüfung ist zur Aufnahme in die gesetzliche Krankenversicherung nicht notwendig. Handelt es sich um einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit, ist nicht die gesetzliche Krankenversicherung zuständig, sondern die gesetzliche Unfallversicherung.

Arbeitnehmer sind automatisch pflichtversichert, wenn der regelmäßige Brutto-Verdienst mehr als 400 Euro im Monat beträgt. Seit 1. April 2007 wurde die Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung eingeführt. Sie gilt für jeden, der seinen festen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland hat. Wer bisher weder gesetzlich noch privat krankenversichert war und nicht der privaten Krankenkasse zugeordnet werden kann, ist ebenfalls in der gesetzlichen Krankenversicherung versicherungspflichtig.

Gesetzliche Krankenkassen bieten eine beitragsfreie Familienversicherung an. Diese gilt für Ehepartner, eingetragene Lebenspartner und Kinder, bis zu einer bestimmten Altersgrenze. Voraussetzung für eine Familienversicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung sind bestimmte Einkommensgrenzen, die immer wieder neu angepasst werden. Der Beitragssatz liegt derzeit bei 14,9 Prozent vom Bruttoeinkommen. Die Beitragssätze sind seit Inkrafttreten des Gesundheitsfonds bundeseinheitlich festgelegt.

Damit kostet aber jede gesetzliche Krankenversicherung nicht immer das Gleiche. Manche Krankenkassen erheben Zusatzbeiträge, andere nicht. Zudem zahlen einige gesetzliche Krankenversicherungen durch Bonusprogramme Teile der Krankenkassenbeiträge zurück. Durch welche Programme das möglich ist, ist von Krankenkasse zu Krankenkasse unterschiedlich. Nachfragen lohnt sich aber in jedem Fall!

Für manche Leistungen, die die Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung in Anspruch nehmen, müssen Zuzahlungen geleistet werden. Damit soll erreicht werden, dass die Krankenversicherung für jeden bezahlbar bleibt und das die einzelnen Versicherten die Leistungen aus der gesetzlichen Krankenversicherung verantwortungsbewusst in Anspruch nehmen. Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren sind von Zuzahlungen in der gesetzlichen Krankenversicherung befreit. Dies gilt außer bei Fahrtkosten und Zahnersatz.

Bei der GKV werden die Ausgaben durch Beiträge der Mitglieder finanziert. Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlen die Beiträge zur Hälfte. Zusätzlich zum Mitgliedsbeitrag in der GKV müssen die Versicherten einen Beitrag von 0,9 Prozent zahlen, der vom Einkommen abhängig ist. Die Regelung betrifft nicht die Bezieher von Arbeitslosengeld II, ebenso wie die mitversicherten Familienangehörigen der Mitglieder der GKV.

Selbstständige und Freiberufler können freiwillig der gesetzlichen Krankenversicherung beitreten. Die Krankenversicherungsbeiträge werden nach dem ermäßigten Beitragssatz aufgrund der Einnahmen aus der Selbstständigkeit berechnet. Grundlage für die Berechnung ist der steuerrechtliche Gewinn.

Gesetzlichen Krankenversicherungen vergleichen und damit sparen

Um für sich selbst die beste gesetzliche Krankenversicherung zu finden, lohnt ein Krankenkassenvergleich. Jede gesetzliche Krankenversicherung bietet unterschiedliche Extras an, die für den einen weniger, für den anderen aber sehr wichtig sind. Daher lohnt es sich, in einem Krankenkassenvergleich die gesetzlichen Krankenversicherungen miteinander zu vergleichen. So bieten einige gesetzliche Krankenversicherungen einige Extras inklusive an. Dazu können homöopathische Behandlung, Haushaltshilfen für Familien mit Kindern bis 14 Jahren, Impfung gegen Gebärmutterhalskrebs bis zu einem Alter von 26 Jahren, Reiseimpfungen sowie spezielle Gesundheitskurse für Eltern und Kinder zählen.

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Krankenzusatzversicherung

Krankenzusatzversicherung

Krankenzusatzversicherung die optimale Ergänzung zu Ihrer Krankenversicherung

Ein Vergleich zur Krankenzusatzversicherung kann sich lohnen. Denn mit einer privaten Krankenzusatzversicherung können Sie die Leistungen der GKV erhöhen.

Nicht jeder hat die gleichen Wünsche. Das gilt auch für die Krankenzusatzversicherung. Mit dieser können Sie gezielt die Bereiche absichern, die Ihnen persönlich wichtig sind. Das kann für Selbstständige und Freiberufler eine Krankentagegeldversicherung sein oder für Arbeitnehmer eine Krankenzusatzversicherung, die das Krankengeld bei Krankheit aufstockt. Auch im Falle eines Krankenhausaufenthaltes werden Krankenzusatzversicherungen angeboten. Ebenso im Bereich Zahnversorgung. Entscheiden Sie, welche Bereiche Ihnen wichtig sind und machen Sie den Vergleich!

Krankenhauszusatzversicherung

Meist werden Sie als gesetzlich Versicherter im Falle eines Krankenhausaufenthaltes in einem Mehrbettzimmer untergebracht. Mit einer Krankenhauszusatzversicherung können Sie dafür sorgen, dass Sie ein Ein- oder Zweibettzimmer erhalten. Zudem können Sie Ihre Krankenzusatzversicherung dazu verwenden, eine Chefarztbehandlung in Anspruch zu nehmen.

Zahnzusatzversicherung

Falls Sie Zahnersatz benötigen, erhalten Sie als Mitglied der gesetzlichen Krankenversicherung einen festen Zuschuss für die Regelversorgung. Sind Sie regelmäßig beim Zahnarzt vorstellig geworden, bekommen Sie noch dazu einen Bonus. Sobald Sie einen höherwertigen Zahnersatz wünschen oder andere Dentalleistungen haben möchten, die nicht den Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenversicherung umfassen, sollten Sie an eine Krankenzusatzversicherung denken. Mit einer Zahnzusatzversicherung können Sie eine Versicherung abschließen, die einen weiteren finanziellen Anteil, zusätzlich zum Zuschuss der GKV, übernimmt. Damit haben Sie dann lediglich noch einen kleineren Betrag dazuzuzahlen. Um die passende Krankenzusatzversicherung für Ihre Zähne zu finden, sollten Sie Krankenzusatzversicherung-Vergleich durchführen!

Krankentagegeldversicherung

Diese Krankenzusatzversicherung lohnt sich insbesondere für Selbstständige und Freiberufler. Aber auch Arbeitnehmer können von dieser Krankenzusatzversicherung profitieren. Als Arbeitnehmer bekommen Sie für mindestens sechs Wochen Lohnfortzahlung von Ihrem Arbeitgeber. Nach dieser Zeit bekommen Sie Krankengeld von der gesetzlichen Krankenversicherung. Dies beträgt derzeit maximal 70 Prozent von der Beitragsbemessungsgrenze in Höhe von 3.750 Euro im Monat. Selbstständige und Freiberufler, die freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind, können nun seit dem 1. August 2009 wie ein Arbeitnehmer auch Krankengeld beanspruchen. Dazu ist ein zusätzlicher Beitrag zu zahlen.

Andere Möglichkeiten der Krankenzusatzversicherung

Neben den genannten Krankenzusatzversicherungen gibt es noch die so genannten Ergänzungstarife. Diese beinhalten unterschiedliche Leistungspakete unter anderem in den Bereichen Zahnversorgung, Heilpraktikerleistungen und Brille. Ob Sie diese Einzelleistungen benötigen, können nur sie selbst entscheiden. Berücksichtigen Sie Ihre individuellen Ansprüche und Wünsche und schauen Sie dann, ob Ihnen das jeweilige Kombinationspaket zusagt.

Ebenfalls ein Element der Krankenzusatzversicherung ist die Krankenhaustagegeldversicherung. Bei dieser Versicherung bekommen Sie im Falle eines Falles, das heißt, wenn Sie in die Klinik müssen, einen vereinbarten Betrag. Mit diesem können Sie dann zusätzliche Kosten, wie beispielsweise die Zuzahlungen für das Krankenhaus, decken. Ob sich das in Ihrem Falle wirklich rechnet, müssen Sie selbst entscheiden. Vielleicht wäre auch eine Krankentagegeldversicherung eine bessere Alternative.

Um die richtige Krankenzusatzversicherung zu finden, lohnt sich ein Vergleich!

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